ÖDÜLLER

OMAL has been recognised as one of the B Corp Best for the World™ in 2022!
B Corp are already known for generating positive environmental and social impact, operating with transparency and a responsibility to balance their results with corporate values. To be Best For The World however, a B Corp's verified score must reach 5% of the world's best in one of the areas of the B Impact Assessment.
OMAL has been recognised for the positive impact generated in the Environment area, and will continue to work with the B Corp community to improve and create value for all its stakeholders.

Bu yıl da OMAL'a "Çevre" kategorisinde " Best for the World 2019" ödülü verildi.

28/11/18 tarihinde Bolonya’da düzenlenen B Corp uluslararası kongrede OMAL çevreye karşı gösterdiği çabasından dolayı ödüllendirildi. Fayda Etkisi Değerlendirmesi’nin takdirinde, B Corp.'un dünya ortalamasının yüzde 10'unu aşkın puan aldı.

OMAL “Kurumsal Sanat” projesiyle katılarak “Kültür+İsletme yarışmasını kazandı. Lombardiya Bölgesi’nin özel olarak bahsettiği sözü, şirket içindeki karşılıklı olarak tartışma fırsatlarını canlı ve anlamlı hale getirmek amacıyla harcanan kurumsal çabanın değerini daha da arttırmıştır.

OMAL, sorumlu bir girişimcilik modeline gösterdiği çabadan dolayı ödüllendirilmiştir.

OMAL, "OMAL Hindistan’daki konuşmaya yürüyor" ve "Operasyonlar için akıllı app TVO" projeleriyle aday olarak  hem "Sürdürülebilir alım pratikleri" hem de "Çok fonksyonlu takım alımları" kategorisinde ilk ödülü kazanmıştır.

19 Mayıs 2016 tarihinde Milano Unicredit Pavilion’da “GREEN-in” projesiyle 2016 Procurement Awards ödüllerinin “Etik ve Sürdürülebilir Edinimler” kategorisinde birincilik ödülüne layık görülerek OMAL Brescia muhteşem bir sonuç elde etmiştir. Rekabet, Satın Alma Departmanlarının dört kategoride takip ettikleri en iyi uygulamalar üzerinden gerçekleşmiştir: En İyi Pazarlık uygulaması, Yenilik, Ekibin Satın Alma Prosesi ve son olarak Etik ve Sürdürülebilirlik.

“Etik ve Sürdürülebilirlik” kategorisi için OMAL, ilk olarak daha çevre dostu üretim yöntemleri ve daha etkili pazarlık usulleri konusunda eğitim vererek ürünlerinin kalitesini ve proseslerin performansını iyileştirmek için OMAL teknisyenleri tarafından üç yıl boyunca desteklenen yerel dökme demir tedarikçisiyle arasındaki iş ilişkisinin niteliğini iyileştirmeyi amaçlayarak 2013 yılında Çin’de uygulanmaya başlayan bir proje sunmuştur.

Jüri, yalnızca fiyatı düşürmeye odaklanan “klasik satın alma mantığını aşarak yabancı bir tedarikçiyi destekleme cesaretini” ve “kesin ve kanıtlanmış sosyal ve çevresel etkilerle endüstriyel proses geliştirme yolunda uygulamalarda bulunulmasını” ödüllendirmiştir.

GREEN-in projesi, OMAL’in tüm operasyon birimlerinde entegre etmeye yeni başladığı Sosyal Yenilikçilik stratejisi “Dediğini Yap” kapsamındadır: “Güçlendirilmiş Performans” sloganını taahhüt eden ve sürdüren bir şirket için uzun ve muhteşem bir yol.