OMAL S.p.A.'ya verilen Ödüller ve Takdirler

Tedarikçilerin büyük oranda küreselleşmiş olduğu ve şirketlerin gelişmekte olan ülkelerde kaynak sağlanması için daimi olarak kendilerini uyumlaştırdıkları endüstriyel otomasyondaki gibi bir pazarda OMAL’in aşmayı başardığı güçlük ise OMAL’in küresel vizyonunu güçlendiren Sosyal Yenilikçilik görüşünü benimseyen yükselen piyasalarda ayırt edici olan saygı, tutku ve görev duygusu değerlerini tekrar etmek olmuştur.

BEST FOR THE WORLD 2019 Ödülü

Bu yıl da OMAL'a "Çevre" kategorisinde " Best for the World 2019" ödülü verildi.

BEST FOR THE WORLD 2018 Ödülü

28/11/18 tarihinde Bolonya’da düzenlenen B Corp uluslararası kongrede OMAL çevreye karşı gösterdiği çabasından dolayı ödüllendirildi. Fayda Etkisi Değerlendirmesi’nin takdirinde, B Corp.'un dünya ortalamasının yüzde 10'unu aşkın puan aldı.

KÜLTÜR + İŞLETME 2017 Ödülü

OMAL “Kurumsal Sanat” projesiyle katılarak “Kültür+İsletme yarışmasını kazandı. Lombardiya Bölgesi’nin özel olarak bahsettiği sözü, şirket içindeki karşılıklı olarak tartışma fırsatlarını canlı ve anlamlı hale getirmek amacıyla harcanan kurumsal çabanın değerini daha da arttırmıştır.

CONFAPI 2017 Ödülü

OMAL, sorumlu bir girişimcilik modeline gösterdiği çabadan dolayı ödüllendirilmiştir.

THE PROCUREMENT AWARD 2017 ÖDÜLÜ

OMAL, "OMAL Hindistan’daki konuşmaya yürüyor" ve "Operasyonlar için akıllı app TVO" projeleriyle aday olarak hem "Sürdürülebilir alım pratikleri" hem de "Çok fonksyonlu takım alımları" kategorisinde ilk ödülü kazanmıştır.

THE PROCUREMENT AWARD 2016 ÖDÜLÜ

19 Mayıs 2016 tarihinde Milano Unicredit Pavilion’da “GREEN-in” projesiyle 2016 Procurement Awards ödüllerinin “Etik ve Sürdürülebilir Edinimler” kategorisinde birincilik ödülüne layık görülerek OMAL Brescia muhteşem bir sonuç elde etmiştir. Rekabet, Satın Alma Departmanlarının dört kategoride takip ettikleri en iyi uygulamalar üzerinden gerçekleşmiştir: En İyi Pazarlık uygulaması, Yenilik, Ekibin Satın Alma Prosesi ve son olarak Etik ve Sürdürülebilirlik.

“Etik ve Sürdürülebilirlik” kategorisi için OMAL, ilk olarak daha çevre dostu üretim yöntemleri ve daha etkili pazarlık usulleri konusunda eğitim vererek ürünlerinin kalitesini ve proseslerin performansını iyileştirmek için OMAL teknisyenleri tarafından üç yıl boyunca desteklenen yerel dökme demir tedarikçisiyle arasındaki iş ilişkisinin niteliğini iyileştirmeyi amaçlayarak 2013 yılında Çin’de uygulanmaya başlayan bir proje sunmuştur.

Jüri, yalnızca fiyatı düşürmeye odaklanan “klasik satın alma mantığını aşarak yabancı bir tedarikçiyi destekleme cesaretini” ve “kesin ve kanıtlanmış sosyal ve çevresel etkilerle endüstriyel proses geliştirme yolunda uygulamalarda bulunulmasını” ödüllendirmiştir.

GREEN-in projesi, OMAL’in tüm operasyon birimlerinde entegre etmeye yeni başladığı Sosyal Yenilikçilik stratejisi “Dediğini Yap” kapsamındadır: “Güçlendirilmiş Performans” sloganını taahhüt eden ve sürdüren bir şirket için uzun ve muhteşem bir yol.