Sürdürülebilirlik raporu, sosyal etkilerini doğrulayarak ve ilerleyen yıllardaki gelişimlerini tanımlayarak şirketin desteklediği sosyal ve çevresel projeleri yeniden inceleyen bir dokümandır.
OMAL 2021 yılında B Corp Şirketi olmuştur (Benefit Corporation).
B Corp şirketleri, mali kârın yanı sıra toplum ve çevre üzerinde olumlu bir etki yaratmak amacıyla faaliyet gösteren kuruluşlardır. Bu şirketler, Kurumsal Sosyal Sorumluluğu iş modellerine entegre ederek sürdürülebilir ve şeffaf uygulamaları benimsemektedir:
Şirket tüzüğünde, ekonomik faaliyetlerimizi yürütürken takip etmeye karar verdiğimiz üç spesifik Ortak Fayda Amacı belirlenmiştir. Bunlar, kârlılık üretmek, kâr yaratmak ve insanlar, toplum ve faaliyet gösterdiğimiz bölge için zenginlik üretmek amacıyla tanımlanmıştır. Hedefimiz, Kurumsal Sosyal Sorumluluk alanında en erdemli ve gelişmiş şirketlerle uyumlu olarak, sürdürülebilirliğin bizimle ilgili tüm yönlerini günlük faaliyetlerimize tutarlı bir şekilde entegre etmektir.
Hedef I
İnsan ve çevre arasında doğru dengeyi sağlamak ve gelecek nesiller için daha iyi bir dünya inşa etmek amacıyla ürün ve süreç inovasyonuna yatırım yapmak.
Hedef II
Mesleki eğitim ve tatmini teşvik etmek, sosyo-kültürel rekreasyonel önerileri, dernek faaliyetlerini ve spor uygulamalarını destekleyerek toplum içinde sosyalleşmeye ve görüş alışverişine katkıda bulunmak.
Hedef III
Hak ve görevleri güvence altına alan, sağlık ve güvenliği koruyan ve kurumsal refah önlemlerini destekleyen kapsayıcı ve proaktif bir çalışma ortamı yaratmak.
f15
2030 Gündemi, 2030 yılına kadar ulaşmayı amaçladığımız, 169 çevresel, ekonomik ve sosyal hedef veya amaçtan oluşan daha geniş bir eylem programının parçası olan 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinden (SKH) oluşmaktadır. Bu hedefler, özel şirketlerden kamu sektörüne, sivil toplumdan bilgi ve kültür sektörü çalışanlarına kadar tüm ülkeleri ve toplumun tüm bileşenlerini ilgilendirdiği ve kapsadığı için bu küresel bir mücadeledir.
Dikkatimizi bizim için öncelikli olan konulara odaklayarak ve ilk sürdürülebilirlik hedefleri planını belirleyerek bu mücadeleye girişmeyi seçtik. Aynı zamanda, ortak fayda sağlayacak sonuçlar elde etmek için tedarikçilerimiz ve çalışanlarımızla, katılımı daima daha yakın kılacak bir yol izledik.
Bu nedenle, sürdürülebilir iş anlayışımızı pekiştirmek için belirli Hedefleri (3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16) benimsemeye ve izlemeye karar verdik. Daha ayrıntılı bilgi için sizleri sürdürülebilirlik raporlarımızı okumaya davet ediyoruz.
