PROJELER

“Ufaklıkların İşleri” çevre, ekoloji ve “doğaya yararlı icatlar” hakkında tartışmak için ilk okulların dördüncü ve beşinci yıllarına ayrılan bir yolun oluşturulmasında OMAL operasyon birimlerindeki tüm yöneticileri kapsayan, sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sorumluluk konusunda eğitim temalarında bir eğitim girişimidir.

Bu yol, sınıf içi dersler ve şirket içerisinde sanatsal atölyeler öngörmüştür. Özellikle de tema çalışma grupları serbest çalışma, reddedilen materyallerin yeniden kullanımı, boyama ve kağıt dekor olarak oluşturulmuştur.

Kurumsal ögelerin ve rollerin özelliklerini tanıtmak için alt düzey orta okulların üçüncü yılı için de bir yol ayrılmıştır. (BT, İLETİŞİM, İŞLETME, TEKNİK OFİS) Girişim, gelecekteki kariyerlerinde oynayabilecekleri bazı rolleri anlamaları için çocukları dahil ederek “kurumsal işi” aktarmaya olanak sağlamıştır.

“Topluluk Gönüllüleri” Projesi, şahsen dahil olarak kendi bölgelerine yardım etmek isteyen tüm OMAL çalışanlarını kapsayan bir girişimdir. Yıl bazındaki proje çocuk, yaşlı ve engelli kişilere yardım etme konusunda aktif kurum, kuruluş ve KAR AMACI GÜTMEYEN kuruşlara yardım etmek için çalışma günlerinde en azından 16 çalışma saati ayırma olanağı vermektedir. Proje, kurumların ihtiyaçları ve OMAL çalışan programları doğrultusunda bölgenin ihtiyaçlarını karşılamak ve elimizden geldiğince yardımda bulunmak için tüm kurumsal departmanlara açıktır ve devamlı gelişim içindedir.

Mart 2017’de OMAL gönüllüleri İtalya sınırlarını aşmış ve İngilizce video dersleri yaptığımız Hindistan’daki ortaklarımızı da kapsam altına almıştır ve Rodengo Saiano ilkokulunun sınıfları ile Chennai ilkokulunun (Hindistan) sınıfları arasında yemek ve kutlama gibi kültürel açıları derinleştirmiştir.

“Kurumsal Sanat” projesi, pazar ve teknolojinin yüzleşmemizi istediği kurumsal değişiklikler konusunda bazı temaları aktarmak için sanat dilini kullanmıştır. Şirket, sokak boyama ve tiyatro aracılığıyla OMAL’in yakın geleceğini belirleyen bazı kavramları sunmuştur.

Ekip çalışması, pazar küreselleşmesi, gıda güvenliği ve kuşaklararası sorumluluk ise duvar resmi biçiminde sürdürülen eğilimlerden yalnızca bazılarıdır. Bazıları yeni üretim sahasında ve diğerleri asıl sahada olmak üzere işlerin gerçekleştirilmesi çalışanların sokak sanatı biçiminde bir boyama yapımına katıldıkları bir atölyeyle daha sonra tamamlanmıştır.

“Topluluk Gönüllülüğü” projesine bağlı çeşitli girişimlerle yıla başladık; bunların arasında ICARO BASKET takımı oyuncuları ile Istituto Comprensivo “Ai Caduti” of Rodengo Saiano üçüncü sınıfları arasındaki eşleşme ve Villa Carcina Sivil Savunma ile ortaklık da yer almaktaydı.

Gelecekte, diğer sektörlerdeki diğer şirketleri de bir araya getirebilecek kurumsal sorumluluğun yerel şeklini oluşturma olasılığını hayal ederek, sürdürülebilirlik alanında proje özerkliği sınırını aşarak şirketin menşe ülkesi ile ilişkileri yapıcı bir biçimde güçlenmenin önemi giderek artacaktır.

Forte del legame che da sempre unisce OMAL al mondo sportivo, per il 2019 l’azienda ha rinnovato l’impegno a supporto del progetto sportivo ed educativo del Flag Football junior, rivolto a ragazzi e ragazze dai 6 ai 17 anni con l’obiettivo di favorire la partecipazione allo sport dei più giovani e soprattutto di ragazzi provenienti da famiglie in difficoltà che hanno così potuto esprimere il loro talento.
La volontà è stata quella di sposare un’attività basata sull’assenza del contatto fisico, in quanto l’avversario non viene fermato tramite il placcaggio, bensì staccando una bandierina (flag appunto) che è attaccata alla cintura e portando così all'interruzione dell'azione.
Questo sport di squadra permette quindi a tutti, uomini e donne, grandi e piccini, persone con disabilità fisiche e/o mentali (soprattutto nel settore junior, seguiti da tutor) di poterlo praticare.

Nel periodo della pandemia globale che ha scosso soprattutto il nostro territorio, l’azienda ha voluto dare il proprio contributo nel difficile momento di emergenza sanitaria. La società ha donato 50.000 euro alla Fondazione Spedali Civili di Brescia, che sono stati impiegati per l’acquisto di apparecchiature e ventilatori B-PAP, fondamentali per incrementare il numero delle terapie intensive disponibili in ospedale.
OMAL non è nuova a iniziative benefiche ed è infatti impegnata in progetti di responsabilità sociale, volontariato aziendale e filantropia senza finalità di marketing, ma con impegno motivato da esigenze emergenziali o particolarmente virtuose.

Un altro aspetto importante è rappresentato dell’apertura al territorio che avviene mediante l’accoglienza di giovani stagisti o studenti per periodi di tirocinio o percorsi di alternanza scuola-lavoro, con l’obiettivo di offrire un’esperienza di lavoro e di formazione trasmettendo loro i nostri valori aziendali: la passione per il lavoro, il rispetto delle regole e degli altri e il senso del dovere.
In quest’ottica siamo sempre aperti alla collaborazione con istituti scolastici e anche nel corso di questo particolare anno, nonostante la situazione delicata, abbiamo voluto dare continuità a questa iniziativa.

Il legame con il territorio risulta da sempre molto forte per OMAL, tanto da essere presente tra le finalità da perseguire in qualità di Società Benefit. Proprio per questo motivo abbiamo collaborato con le seguenti associazioni:

• AOLE, associazione sportiva dilettantistica che promuove e sviluppa progetti per l’autonomia, l’integrazione, l’inclusione sociale e culturale di persone con disabilità intellettive
• GAIM, onlus che da vent’anni supporta l’indipendenza di persone meno fortunate, definite “invisibili”

Mossi dallo stesso impulso all’inclusione e alla realizzazione professionale delle persone, abbiamo organizzato insieme la cena di Natale aziendale. L’evento si è svolto all’interno dello stabilimento produttivo di Rodengo Saiano, trasformato per l’occasione in un gradevole ristorante con addobbi natalizi. L’associazione GAIM ha fornito l’allestimento e un valido supporto nella preparazione della zona dedicata. Il gruppo AOLE, composto da sette giovani affetti da disabilità intellettive, ha aiutato i responsabili di dipartimento nella predisposizione della mise en place e del servizio durante tutta la cena.

Nel 2023 abbiamo dato seguito ad un’iniziativa innovativa intrapresa anche l’anno precedente, che riteniamo essere uno dei passi fondamentali da compiere al fine di promuovere e diffondere modelli di business sostenibili. Si tratta della partecipazione a Futura Expo, uno spazio che rappresenta una visione di futuro in cui uomo, natura ed economia possano convivere nel rispetto reciproco. Con la partecipazione a questa fiera abbiamo voluto dare il nostro contributo nell’informare, formare, diffondere e proporre prassi e best practice concrete. Abbiamo incontrato studenti, professionisti e privati a cui abbiamo raccontato il nostro impegno e i nostri progetti nella speranza di moltiplicare l’impatto positivo grazie a una fruttuosa e benefica contaminazione.
Durante questa occasione abbiamo coinvolto 700 persone che hanno positivamente accolto la nostra richiesta di esser parte attiva all’interno del nostro spazio. Abbiamo inoltre raccolto idee e suggerimenti legati a futuri progetti da sviluppare in azienda, la volontà è stata quella di far rete e ascoltare gli input che possono arrivare da ogni occasione di confronto.